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人工智能全球賽:中國“智能+”要沖浪還缺百萬人才

時(shí)間:2019/3/25 9:43:42瀏覽次數(shù):1134
從日本經(jīng)典動(dòng)畫《攻殼機(jī)動(dòng)隊(duì)》人工智能(AI)技術(shù)的運(yùn)用,再到最近好萊塢影片《阿麗塔:戰(zhàn)斗天使》的機(jī)械人,在科幻電影中,AI已經(jīng)成為最常見的主題之一。

  而屏幕之外的現(xiàn)實(shí)世界,不論是帶有虹膜識(shí)別的安防攝像頭,還是裝載有 Autopilot(自動(dòng)輔助駕駛)的自動(dòng)駕駛汽車,人工智能技術(shù)的運(yùn)用,更像水和電一樣開始滲透至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面。
從日本經(jīng)典動(dòng)畫《攻殼機(jī)動(dòng)隊(duì)》人工智能(AI)技術(shù)的運(yùn)用,再到最近好萊塢影片《阿麗塔:戰(zhàn)斗天使》的機(jī)械人,在科幻電影中,AI已經(jīng)成為最常見的主題之一。

  而屏幕之外的現(xiàn)實(shí)世界,不論是帶有虹膜識(shí)別的安防攝像頭,還是裝載有 Autopilot(自動(dòng)輔助駕駛)的自動(dòng)駕駛汽車,人工智能技術(shù)的運(yùn)用,更像水和電一樣開始滲透至經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)方面。


  資本的投入加速了AI的發(fā)展。關(guān)注初創(chuàng)期投資的英國風(fēng)投基金MMC Ventures近日發(fā)布關(guān)于AI的研究報(bào)告(下稱“報(bào)告”)顯示,全球早期AI公司的投資資金在五年內(nèi)增長(zhǎng)了15倍,在2018年估計(jì)可達(dá)150億美元(約合1008億元人民幣)。

  人工智能的第一大國——美國繼續(xù)全力領(lǐng)航。日前,在總統(tǒng)特朗普的督促下,美國白宮啟動(dòng)一個(gè)新官方網(wǎng)站“AI.gov”,發(fā)布美國各聯(lián)邦機(jī)構(gòu)為落實(shí)人工智能“全政府”戰(zhàn)略而采取的具體舉措。該網(wǎng)站顯示,美國國家科技委員會(huì)下設(shè)的人工智能特別委員會(huì)將負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)15個(gè)聯(lián)邦機(jī)構(gòu)推動(dòng)人工智能技術(shù)的研發(fā)。

  而熱度之下誕生的不只是成倍涌現(xiàn)的技術(shù)和企業(yè)。

  上述報(bào)告就指出,在歐洲2830家標(biāo)榜為人工智能的公司中,有1580家符合人工智能公司的定義,也就是說,四成的公司其實(shí)和人工智能沒任何關(guān)系。該研究團(tuán)隊(duì)還發(fā)現(xiàn),“一家公司,若是打上AI的標(biāo)簽,能多獲得15%~50%的融資。”

  上海交通大學(xué)電子信息與電氣工程學(xué)院副院長(zhǎng)王延峰告訴第一財(cái)經(jīng),這種現(xiàn)象不只出現(xiàn)在歐洲,全球都存在。任何一個(gè)革命性的東西出來,都會(huì)伴隨著泡沫的產(chǎn)生,這也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必然規(guī)律。但隨著人工智能+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的不斷融合,不斷的震蕩和淘汰之下,最終留下的還是那些經(jīng)得住火煉的“真金”公司。

  泡沫正逐漸消逝

  “剛開始(2012年)做AI時(shí)基本沒遇見幾個(gè)有AI技術(shù)的公司。”說起剛創(chuàng)業(yè)時(shí)的情景,Video++極鏈科技集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人&COO董慧智對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示。

  據(jù)他回憶,從2016年開始,國內(nèi)AI公司一下子多了起來,其中確實(shí)有一些真正做AI的公司,但也不乏一些互聯(lián)網(wǎng)公司甚至傳統(tǒng)廣告公司來湊熱鬧。

  當(dāng)前,人工智能技術(shù)處于第三個(gè)發(fā)展高潮期,以機(jī)器學(xué)習(xí)特別是深度學(xué)習(xí)為核心,在視覺、語音、 自然語言等應(yīng)用領(lǐng)域迅速發(fā)展。即使有資本和政策大力支持,但在實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景轉(zhuǎn)化中,還存在不少的不確定性。

  用董慧智的話來說,他們是幸運(yùn)的。起初,他們的團(tuán)隊(duì)設(shè)想從實(shí)驗(yàn)室開發(fā)出來的算法到最后的應(yīng)用場(chǎng)景落地(商用),只要算法面世就算成功了90%。然而,反復(fù)實(shí)踐后,才發(fā)現(xiàn)低估了實(shí)驗(yàn)室算法和商業(yè)應(yīng)用之間的鴻溝。

  “在2015年,我們開放了研究出來的AI算法,結(jié)果在應(yīng)用時(shí)卻發(fā)現(xiàn)算法沒法應(yīng)用,因此又加大投資,用了兩年多的時(shí)間才做到真正應(yīng)用?,F(xiàn)在不少創(chuàng)業(yè)者其實(shí)是把DEMO(未成形的測(cè)試版算法)放出來,能否落地又是另一回事。”他指出。

  此外,由于AI公司的實(shí)際技術(shù)門檻很高,在發(fā)展的過程中,不僅那些打著噱頭的公司會(huì)露出馬腳,就連真正的AI公司也可能因?yàn)閿?shù)據(jù)和技術(shù)的匱乏而關(guān)閉。“小的初創(chuàng)AI企業(yè)有兩個(gè)大的問題,數(shù)據(jù)集有限,加上商業(yè)這塊沒有出現(xiàn)殺手級(jí)的應(yīng)用,很可能就支撐不下去了。”騰訊研究院產(chǎn)業(yè)研究中心副主任吳朋陽告訴第一財(cái)經(jīng)記者。

  盡管如此,隨著傳統(tǒng)行業(yè)亟待轉(zhuǎn)型,各個(gè)垂直行業(yè)對(duì)于AI的融合傾向也愈加明顯。報(bào)告顯示,預(yù)計(jì)到2019年底,超過三分之一的企業(yè)將部署人工智能。與此同時(shí),在行業(yè)和資本方面,也開始出現(xiàn)了一些新的變化。

  吳朋陽表示,從2017年開始,全球?qū)τ谌斯ぶ悄艿耐顿Y開始變得謹(jǐn)慎。目前在行業(yè)上,也開始從線上走向線下,其中制造業(yè)就是典型。

  “勞動(dòng)力成本上升、企業(yè)生產(chǎn)效率不高的情況下,AI可以發(fā)揮很好作用。而制造業(yè)相對(duì)復(fù)雜,所以這是一個(gè)單點(diǎn)突破的過程,比較典型的就是圖像識(shí)別的應(yīng)用,比如質(zhì)檢的準(zhǔn)確性甚至可以超過人的處理水平。”吳朋陽分析說。同時(shí)他認(rèn)為,未來醫(yī)療和教育這種公共服務(wù)領(lǐng)域的突破更有潛能,因?yàn)锳I可以解決優(yōu)質(zhì)資源分布不均的問題,并能激發(fā)這種公共服務(wù)的數(shù)據(jù)潛能。

  而硅谷的頂級(jí)風(fēng)險(xiǎn)投資公司安德森·霍洛維茨基金(Andreessen Horowitz)的合伙人弗蘭克·陳(Frank Chen)曾撰文表示,投資者很快就不必專門尋找人工智能初創(chuàng)公司來進(jìn)行投資,因?yàn)樗谐鮿?chuàng)公司都以某種形式使用著人工智能技術(shù)。換句話說,再過幾年,沒有AI,將是不可想象的。

  中國在應(yīng)用層占主導(dǎo)

  從層次上劃分,AI主要有基礎(chǔ)層、技術(shù)層、應(yīng)用層三層。歐美國家在基礎(chǔ)層起步早、投入大,中國則是在應(yīng)用層和技術(shù)層涌現(xiàn)出諸多公司。

  上述報(bào)告顯示,亞太地區(qū)采用AI技術(shù)企業(yè)的數(shù)量是北美地區(qū)公司的兩倍。其中,中國公司引領(lǐng)亞太AI,北京、上海、廣東以及浙江和江蘇是主要的聚集地。


  和歐美比較,中國的AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展異同也十分明晰。

  商湯科技香港公司總經(jīng)理尚海龍對(duì)第一財(cái)經(jīng)記者表示,中國AI產(chǎn)業(yè)發(fā)展更注重落地應(yīng)用,同時(shí)也在不斷提升對(duì)基礎(chǔ)研究的加強(qiáng),以及對(duì)原創(chuàng)基礎(chǔ)設(shè)施的搭建。

  而應(yīng)用場(chǎng)景的落地對(duì)于原創(chuàng)基礎(chǔ)研究、平臺(tái)搭建的牽引作用也不容小覷。龐大的市場(chǎng)應(yīng)用激發(fā)和倒推基礎(chǔ)層,這是中國區(qū)別于歐美AI產(chǎn)業(yè)的最大特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

  根據(jù)中國信息通信研究院去年年底發(fā)布的《人工智能發(fā)展白皮書——產(chǎn)業(yè)應(yīng)用篇》,從產(chǎn)業(yè)規(guī)??矗?017年國內(nèi)人工智能市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到 237.4 億元,相較于2016年增長(zhǎng) 67%。其中以生物識(shí)別、圖像識(shí)別、視頻識(shí)別等技術(shù)為核心的計(jì)算機(jī)視覺市場(chǎng)規(guī)模最大,占比34.9%,達(dá)到82.8億元。

  此外,中國的產(chǎn)業(yè)政策和資金支持也是AI產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的主動(dòng)力。


  不論是今年的政府工作報(bào)告中首次提到的“智能+”,還是中央深改委19日審議通過的《關(guān)于促進(jìn)人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合的指導(dǎo)意見》,以及2017年底的工信部《促進(jìn)新一代人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020年)》,都賦予了AI+傳統(tǒng)行業(yè)更多可能。

  王延峰說,中國的“互聯(lián)網(wǎng)+”提了4年,而新一輪的“智能+”,是產(chǎn)業(yè)的自然遞進(jìn)和提升。“‘互聯(lián)網(wǎng)+’解決了數(shù)據(jù),而AI的核心就是數(shù)據(jù)算法算力,數(shù)據(jù)發(fā)展程度不夠是做不到智能化的。如今經(jīng)過幾年發(fā)展,數(shù)字化進(jìn)程又提升了一步,所以可以跟人工智能結(jié)合產(chǎn)生新的業(yè)態(tài)。”他預(yù)計(jì),未來的3~5年,“智能+”傳統(tǒng)行業(yè)會(huì)有明顯的深度融合。

  國內(nèi)難尋高端人才

  行業(yè)熱度持續(xù),更需要人才的助力。


  當(dāng)記者打開某求職軟件,輸入AI工程師的關(guān)鍵詞搜索,多個(gè)月薪2萬~4萬元的職位推薦立即出現(xiàn),涵蓋一百人以內(nèi)的初創(chuàng)公司,以及上萬人的國企、民企。這一數(shù)據(jù),也反映了如今人工智能人才市場(chǎng)的現(xiàn)狀。

  報(bào)告指出,雖然AI人才庫很小,但是AI領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨笤?4個(gè)月內(nèi)翻了一番。

  此外,在騰訊此前發(fā)布的人工智能白皮書中,中國期望在AI領(lǐng)域工作的求職者也以每年翻倍的速度迅猛增長(zhǎng),特別是偏基礎(chǔ)層面的AI職位,如算法工程師,供應(yīng)增幅達(dá)到150%以上。

  長(zhǎng)期跟蹤AI產(chǎn)業(yè)的騰訊研究院研究員俞點(diǎn)根據(jù)最新數(shù)據(jù)對(duì)記者分析,在全球來看,英國有20家高校開設(shè)了相關(guān)的課程,美國168家,中國2017年是20家,2018年30多家高校開設(shè)相關(guān)專業(yè),也就是說全球設(shè)有AI方向的高校一共近400所 ,來滿足全世界百萬級(jí)的需求。

  “我國人工智能人才缺口至少在100萬以上。而且由于合格AI人才培養(yǎng)所需時(shí)間遠(yuǎn)高于一般IT人才,人才缺口很難在短期內(nèi)得到有效填補(bǔ)。”俞點(diǎn)說,AI對(duì)技術(shù)要求非常高,非本專業(yè)的學(xué)生雖然可以學(xué)習(xí)相關(guān)AI知識(shí),比如專業(yè)是計(jì)算機(jī),學(xué)一年神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)就可以做比較初級(jí)的人工智能開發(fā),但是深度的基礎(chǔ)開發(fā)還是需要高精尖的AI人才。

  俞點(diǎn)所說的基礎(chǔ)開發(fā)的人才,也是中國AI市場(chǎng)最為缺乏的。王延峰表示,中國AI領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)在于應(yīng)用端的人才豐富,“場(chǎng)景豐富,加上教育部學(xué)科目錄也在跟進(jìn),應(yīng)用層面的人才儲(chǔ)備較多。”但是畢竟起步晚,高端、前沿人才和國外比還有較大差距。


  如今,國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)巨頭也在下重金搶奪AI人才,例如百度年薪百萬的“少帥計(jì)劃”和阿里巴巴的NASA“青年軍”。王延峰告訴記者,不只是BAT這種大公司,目前創(chuàng)業(yè)公司也給得不少。“以上海交大畢業(yè)的碩士生為例,做算法、語音、視覺的畢業(yè)生可以拿到40萬~50萬元的年薪,博士則在60萬~80萬元每年。”

  而董慧智則認(rèn)為,AI人才的薪酬還要和公司具體情況結(jié)合,例如他們這種垂直性強(qiáng)的應(yīng)用型AI公司,就不需要儲(chǔ)備大量的高端AI人才。雖然目前公司有幾十個(gè)博士,但更多的是碩士居多。“很多商用過程不需要博士,而碩士生是完全可以把握的。”他說,在公司AI不同層次人才收入差距也較大,加上期權(quán)年收入從幾十萬到數(shù)百萬元不等,頂尖級(jí)的人才甚至沒有上限。
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